日焼けサロン店経営 吉村 様
アルバイトの雇用契約書の修正、アルバイト就業規則の新規作成をさせていただきました。若いアルバイトが多く、不正、トラブルがあるため、それらを未然に防ぐ規定や罰則を盛り込んで欲しいとのことで法に違反しない範囲での解雇規定や、減給の制裁規定を整備させていただきました。

個人事業主 じゅげむ様
売上アップに伴い、消費税の課税対象になるため、法人化をご検討されているとのことでした法人化すべき時期や家族の扶養に入る場合、役員報酬について、就業規則の作成についてアドバイスさせていただきました。

犬のしつけ教室 ぷうぶう 様
初めてのアルバイト雇用から、ゆくゆくは正社員になってほしい人材の募集とのことでご相談をうけました、理想にかなうアルバイトさんが見つかり、雇用契約書の作成、労働保険（労災・雇用保険）の加入手続き書類作成、提出をさせていただきました、助成金の要件に該当する可能性が高いので、助成金申請の書類作成及び提出代行のご依頼も受けているところです

建設会社 稲葉組様
社会保険料の適正化方法、助成金の申請に伴い、就業規則の見直し、賃金規定の作成、パートアルバイト就業規則の作成をさせていただきました固定残業代の導入や、変形労働時間制による時間外労働の削減方法をご提案させていただきました

社労士事務所を楽しく経営する会 （通称：社楽会）
穂浪先生より お言葉をいただきました
社労士事務所を開業したばかりの方や、開業を考えられている方にオススメの会です。主宰者の穂浪先生は、良心的な価格で教材を販売したり、無料ノウハウを出し惜しみせず、提供されていますちなみに自分も社楽会の教材で勉強させていただき、たくさんのお客様とのご縁が出来ました

社会保険労務士 永谷先生より推薦のお言葉をいただきました。
千葉県印西市にて行列のできる社労士事務所を経営されている永谷先生。開業後数年で、顧問先が急増し、現在では印西市近隣の会社のみ顧問契約が可能とのこと。印西市近隣の会社は今がチャンスです！
もう少ししたら、顧問契約自体打切りになってしまうかもしれません
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社会保険労務士ながや事務所